La conexión no es un extra en el trabajo. Es lo que sostiene la confianza, la productividad y la innovación en los equipos. ¿Cómo activarla de forma real y no solo discursiva? Te compartimos algunas acciones concretas que puedes empezar a integrar en tu día a día.

¿Qué es lo que hace a la vulnerabilidad una forma poderosa para conectar con otros? Explora con nosotros este concepto que se está abriendo camino en escenarios de cambio, creatividad e innovación.

¿Cómo le puedes sacar el máximo provecho a las lecciones aprendidas? A partir de una experiencia reciente, reunimos una serie de aprendizajes que puedes tener en cuenta para que las lecciones aprendidas pasen del papel a la acción.

Apuéstale a crear espacios en los que las personas se sintonicen con el cambio de una forma amigable y cercana. Cuando un equipo está conectado, transitar esa nueva manera de hacer las cosas se encuentra en la vuelta de la esquina.

Esto es lo que nos inspira del cambio ¿y a ti? Dale la vuelta al cambio y regálate la oportunidad de ver las posibilidades que abre. Es un primer paso para resistir al miedo y a la incertidumbre que trae lo nuevo, lo desconocido.

¿Cómo se moverá la gestión del cambio durante el año? Si eres un líder de una organización, de un proyecto o iniciativa en concreto, presta atención a las siguientes cinco tendencias en gestión del cambio que se perfilan para el 2024. Tenlas en tu radar, pueden ser tus grandes aliadas en lo que estás próximo a ejecutar.

Conoce este caso de éxito en el que comprobamos que el endomarketing no tiene fronteras independitemente del tema, la cultura organizacional o hasta del país. Lo importante es encontrar el CÓMO y convertirlo en toda una experiencia de conexión.

Luego de una gran preparación o un detrás de cámara para el inicio de un proyecto, se espera que el gran momento para darlo a conocer a todos dentro de tu organización sea un hit ¿O no? Conoce en este artículo los aspectos clave que debes tener en cuenta para sacarla del estadio en tu próximo kick off.

¿Crees que la creatividad es solo para unas áreas de trabajo? Recuerda que la creatividad está latente en todos... Te compartimos algunas maneras para que se haga más presente esta habilidad en tu equipo de trabajo.

Nos volvemos más vivos cuando escuchamos activa y profundamente a las otras personas. Te compartimos un nuevo artículo para inspirarte en tus conversaciones, y por tanto en tus relaciones.

¿Sabes si tus conversaciones están compuestas de preguntas abiertas o cerradas? Si quieres crear conversaciones con propósito en tu equipo o comprender mejor una situación, atrévete a ser más consciente con tus preguntas. Te compartimos algunos ejemplos.

¿Cuál es la función de la comunicación interna y el endomarketing?, ¿cuáles son sus diferencias? Profundiza aquí en uno de nuestros focos cuando trabajamos con organizaciones que les importa generar conexiones con su gente, a partir de la empatía y la creatividad.

La creatividad y la empatía son los elementos que naturalmente se encuentran en el centro de todo lo que hacemos. Te compartimos cómo hemos comprendido la empatía y las maneras en las que podemos empezar a activarla en nuestros espacios personales y laborales.

¿Has pensado que en tu vida laboral no hay lugar para la improvisación? Te presentamos algunos aprendizajes que hemos descubierto al incluir la Impro en experiencias con personas y equipos. Esperamos te ayuden a darle una oportunidad a lo espontáneo ¿Te suena?