Feedback Apreciativo

Qué se activa:

  • La autoconsciencia del estilo actual de comunicación y de relacionamiento.
  • La consciencia del valor de dar y recibir retroalimentación individual y en equipo.
  • La capacidad de desarrollar a otros de una manera genuina, constante y oportuna.
  • Las habilidades para identificar las diferentes etapas de desarrollo individual y equipo.
  • Diseñar conversaciones de feedback y feedforward apreciativo, y ponerlas en práctica.
  • La práctica de la indagación apreciativa para plantear preguntas poderosas.
  • La posibilidad de poner la atención en lo que sí queremos, en las aspiraciones y centrado en el futuro.
  • Reconocer la singularidad y la diversidad propia y de los demás acompañando desde las diferencias.
  • Pasar de comunicarme desde el “Yo” al “nosotros”.

 

Lo hacemos a través de:

  • La ‘Impro’ – Improvisación.
  • Activamos la conciencia corporal.
  • Empatía aplicada.
  • Métodos y herramientas aplicables al día a día.
  • Casos y prácticas cotidianas inter-módulo.

 

Duración:

  • Está dividido en seis Módulos (virtuales o presenciales).

Feedback apreciativo

Expande el potencial de tu equipo a través de conversaciones significativas

Para coordinar un espacio, atender tus preguntas y conocer el contexto actual de tu equipo, contáctanos llamando al 301 395 5893 o escríbenos a  hablemos@inspirare.com.co

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